معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرد که مجوز استخدام برای ۲۵ هزار نفر در وزارت بهداشت صادر شده است و حدود ۱۲ هزار نفر از این تعداد به پرستاران اختصاص دارد. برنامه‌ریزی برای برگزاری آزمون استخدامی در تیر یا مرداد ماه در حال انجام بود، اما به دلیل هماهنگی با سازمان امور استخدامی، تأخیر ایجاد شد.
وی ادامه داد که تعداد ۲۵ هزار نفری که برای استخدام در نظر گرفته شده، شامل اعضای مختلف حوزه سلامت است. حدود ۱۲ هزار نفر از این تعداد به پرستاران تعلق دارند و بقیه در حوزه‌های دیگر از جمله پیش‌بیمارستانی و بهداشت مشغول به کار خواهند شد.
درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، معاون پرستاری وزیر بهداشت اظهار کرد که در سال‌های گذشته، وزارت بهداشت پس از اخذ مجوزهای مورد نیاز، مسئولیت برگزاری آزمون را برعهده داشت. اما در سال جاری، سازمان امور استخدامی وارد این زمینه شده است و علی‌رغم برنامه‌ریزی برای برگزاری آزمون در ماه‌های تیر یا مرداد، به دلیل نیاز به هماهنگی‌های میان دستگاهی، تأخیر ایجاد شده است.
وی افزود که پس از برگزاری آزمون، پرستاران وارد فرآیند انتخاب می‌شوند که معمولاً ۴ تا ۶ هفته به طول می‌انجامد و امیدوارند که این فرآیند‌ها تا پیش از روز پرستار به پایان برسند تا از تأخیر در استخدام پرستاران جلوگیری شود.
در مورد نسبت پرستار به تخت در کشور، عبادی اعلام کرد که میانگین کشوری این نسبت ۰.۹۵ است. این عدد در مناطق مختلف کشور میان ۰.۶ تا ۱.۲ تغییر می‌کند، اما استاندارد کشور برای این نسبت ۱.۸ پرستار به ازای هر تخت است. این اختلاف نسبت به استاندارد، مشکلاتی را در تأمین خدمات بهداشتی و درمانی ایجاد کرده است.
