شورای عالی ششم دوره سازمان نظام پرستاری با انتشار بیانیه‌ای اولویت‌های این سازمان را اعلام و اظهار کرد: تعداد معدودی از افراد انحصار‌طلب در حوزه پرستاری، که سازمان را به عنوان ملک خود می‌پنداشتند، در یک اقدام غیراخلاقی با تعهد بدهی چند میلیاردی و ایجاد ابهامات در لایه‌های مالی چندگانه، این سازمان را منحل و به دیگران واگذار کردند.
به گزارش آیمد۳۶۰ ، در این بیانیه آمده است: تعداد اندکی از افراد انحصار‌طلب در حوزه پرستاری، که سازمان را به عنوان ملک شخصی خود می‌پنداشتند، تلاش کردند با استفاده از ادعاها و طرح‌های محرمانه در رسانه‌های خود، تحولات را مختلق کنند و پس از مواجهه با اراده قوی پرستاران، در یک اقدام غیراخلاقی، سازمان را با بدهی چند میلیاردی و ابهامات مالی متعدد و تعیین خطوط بین اعضای هیات مدیره به دیگران واگذار کرده و مسیر تغییر را مسدود سازند. در این زمینه، گزارشات مستند آتی به گوش و نظر جامعه دلسوز پرستاری خواهد رسید.
بیانیه شماره یک شورای عالی در دوره ششم سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: انتخابات این دوره به عنوان یکی از رقابتی‌ترین انتخابات گذشته در سازمان نظام پرستاری شناخته شده است. در نهایت، یکی از ائتلاف‌های انتخاباتی با نام “آرمان پرستاری کشور”، که با شعار تغییر و رفع انحصار وارد عرصه شد و از ابتدا با ارائه اصول، رویکردها، اهداف و برنامه‌های مشخص، توانست به استقبال جامعه پرستاری بیافتد.
این بیانیه تأکید می‌کند: منتخبین دوره ششم امروز خود را متعهد به حمایت از هر فرد و گروهی در جامعه پرستاری و از فعالان حرفه می‌دانند و با اطمینان معتقدند که با همکاری با همه کسانی که در کارنامه‌ی خود تاریخچه سلامت، اخلاقی بی‌نقص، دوری از هرگونه سوء استفاده، و ارائه خدمات با صداقت و اخلاص دارند، می‌توانند با ایجاد یک شبکه فعال، تعاملی، و علمی، به اهداف اعلامی خود عملی بپوشانند.
رویکرد نظام پرستاری
رویکرد دوره ششم سازمان نظام پرستاری، همانگونه که در شعارهای ادوار انتخابات به تکرار اعلام شده است، بر پایه حرفه‌ای گرایی و اجتناب از سیاست منفعت‌طلبانه به منظور برآورده کردن نیازهای باقی‌مانده جامعه پرستاری است. در این مسیر، اصولی چون حفظ استقلال سازمانی و حرفه‌ای را در همکاری با سایر سازمان‌ها و نهادهای اساسی حوزه سلامت کشور پیگیری خواهد شد.
در اولین بیانیه دوره ششم سازمان نظام پرستاری آمده است: متأسفانه در ماه‌های اخیر، تعداد کمی از افراد انحصار‌طلب در جامعه پرستاری که سازمان را به عنوان مالک خود می‌پنداشتند، تلاش کردند با ادعاها و طراحی‌های محرمانه در رسانه‌های خود، مانع از فرآیند تغییر شوند. پس از روبرو شدن با اراده قوی پرستاران و در یک حرکت غیراخلاقی، سازمان را با بدهی چند میلیاردی و ایجاد ابهامات متعدد در لایه‌های مالی و ایجاد تقاضای جدال بین اعضای هیات مدیره، سعی کردند مسیر تغییر را مسدود نمایند. در این زمینه، گزارشات مستند آینده به گوش و نظر جامعه دلسوز پرستاری خواهد رسید.
در این بیانیه افزوده شده است: با توجه به همه این فشارها، منتخبین دوره ششم با اعتقاد به مشارکت هر یک از اعضای گرامی سازمان، به عنوان یک تیم، به تسلیم شرایط آشفته و ارائه خدمات پرستاری بهترین اقدامات را انجام خواهند داد.
مسائل مهم پرستاران در این نظام به دقت مورد ارزیابی قرار گرفته و اولویت‌های ما به شرح زیر است:
رفع مشکل کمبود شدید نیروی تخصصی در بیمارستان‌ها و بازگرداندن امنیت شغلی پایدار، به ویژه برای نیروهای شرکتی و قراردادی با اولویت افراد جهادگران دوران کرونا و اتخاذ سیاست‌های اصلاحی در مورد اضافه کاری غیرداوطلبانه با دستمزد بسیار پایین.
توجه به طور منظم به عوامل انگیزشی پرستاران و تأثیرگذاری در جایگاه اجتماعی و فرهنگی آنان.
– مقابله با مسائل مزمن اقتصادی ناشی از ناپایداری عدالت در حوزه سلامت، از طریق اجرای یک سیاست تعرفه‌گذاری منظم برای خدمات پرستاری و ایجاد راهکارهای ویژه‌ای جهت حل این مشکلات.
– توجه خاص به ارتقاء کیفیت آموزش و تلاش برای توسعه مراقبت‌های پرستاری ایمن در زمینه‌های پیشگیری، آموزش بهداشت، تغییر در سبک زندگی و مراقبت از سالمندان، همچنین بازنگری استانداردهای حرفه‌ای.
– اجرای قانون بازنشستگی پرستاران با توجه به رعایت شرایط شغلی دشوار و پیگیری اقدامات جهت اعلام قانون معافیت مالیاتی.
– تدوین یک سیستم ارتباط مداوم با سازمان‌ها و انجمن‌های پرستاری بین‌المللی، به خصوص نهادها و انجمن‌های پرستاری در کشورهای اسلامی.
در این راستا، امری ضروری است که مسئولان نظام سلامت، به ویژه وزارت بهداشت و درمان، سازمان تامین اجتماعی، مجلس شورای اسلامی، و نهادهایی چون سازمان برنامه و بودجه، شورای عالی بیمه سلامت و سایر دستگاه‌های مسئول در حوزه جامعه پرستاری، به صورت هماهنگ و همدلانه به انجام وظایفی که طبق قوانین به آنها واگذار شده است، بپردازند تا حمایت از پرستاران به بهترین شکل ممکن انجام شود.
در پایان، از تمامی افرادی که در مدت ماه‌های اخیر در تنظیم انتخابات پرشور نظام صنفی پرستاران سهم داشتند، به شدت تشکر و قدردانی می‌کنیم. همچنین از تمامی پرستارانی که با شرکت فعال خود، نرخ مشارکت را نسبت به دوره‌های گذشته افزایش دادند و با ایجاد اعتماد به تولید سرمایه اجتماعی حرفه، بسیار سپاسگزاریم.
