مدیر درمان وزارت بهداشت اعلام کرد: تعداد تخت‌های بیمارستانی در کشور به حدود ۱۶ هزار تخت افزایش یافته است و نیاز به حداقل ۵۰ هزار نیرو برای پر کردن این تخت‌ها حس می‌شود. اما آزمون استخدامی که برگزار شده، توانایی جذب ۲۵ هزار نفر را ندارد و به نظر نمی‌رسد که بتواند نیازهای مرتبط با بازنشستگان و بیمارستان‌های جدید را برآورده کند.
به گزارش آیمد ۳۶۰ ، سعید کریمی اظهار کرد: آزمون استخدامی جهت جلب ۲۵ هزار نیرو در وزارت بهداشت به پایان رسیده و در حال حاضر فرآیند جذب نیروها در جریان است. با این حال، تصریح شده است که استخدام این تعداد نیرو به هیچ وجه توانمند به پاسخگویی به نیازهای بیمارستان‌های وزارت بهداشت نیست.
وی ادامه داد: ما در کل کشور حدود ۱۶ هزار تخت بیمارستانی افزوده‌ایم، و با توجه به نرخ ۲.۵ تا ۳ نفر نیرو برای هر تخت، نیاز به تقریباً ۵۰ هزار نفر نیرو برای پوشش این تعداد تخت به وجود آمده است. این نیاز شامل مواردی است که افراد بازنشسته می‌شوند یا به هر دلیلی تمایل به ادامه کار ندارند.
کریمی تاکید کرد: جذب ۲۵ هزار نیرو در حوزه بهداشت و درمان به هیچ وجه توانمند به پاسخگویی به نیازهای واقعی نمی‌باشد. به همین دلیل، سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده است که تعهد دارد مجوزهای جدیدی برای جذب نیروها به وزارت بهداشت ارائه دهد، تا بتوانیم با قوت مسیر را ادامه داده و خدمات بهداشتی بهتری به مردم ارائه دهیم.
آزمون استخدام وزارت بهداشت در تاریخ ۲۸ مهرماه امسال برگزار گردید. به گفته وزارت بهداشت، در این آزمون ۲۵ هزار و ۱۲۰ نفر جذب خواهند شد، که از این تعداد، ۱۴ هزار نفر در حوزه درمان مشغول به کار خواهند شد.
از این تعداد، تقریباً ۱۰ هزار نفر به عنوان اعضای گروه پرستاری، حدود ۷ هزار و ۵۰۰ نفر در حوزه درمان و تعداد حدود ۳ هزار و ۵۰۰ نفر نیز در حوزه فوریت‌های پزشکی به کار گرفته می‌شوند.
وزارت بهداشت اعلام کرده است که آزمون استخدامی بعدی این وزارتخانه در پایان سال جاری یا ابتدای سال آینده برگزار خواهد شد، پس از انجام برآورد نیروهای مورد نیاز در حوزه سلامت.
