به استناد ابلاغیه اخیر معاون اول رئیس جمهوری، کارمندان دولت از پاداش‌های مناسبتی به مبلغ حداکثر ۱۰ میلیون تومان بهره‌می‌برند. این مبلغ پاداش تحت عنوان پاداش تشویقی، بسته به وضعیت تاهل و تعداد فرزند کارمندان متفاوت خواهد بود.
به گزارش آیمد ۳۶۰، معاون اول رئیس جمهوری در ابلاغیه اخیر، مصوبات مربوط به پرداخت انواع پاداش و مزایا به کارکنان دولت را تبیین کرده است. طبق این ابلاغیه که در تاریخ چهارم مرداد امسال منتشر شده است، دستگاه‌های اجرایی که عملکرد کلی آن‌ها بر اساس امتیاز مکتسبه در عمومی و اختصاصی سال ۱۴۰۱ به عنوان سطح «عالی» و «خوب» ارزیابی شده باشد، مجازند یک بار در سال، پاداشی تحت عنوان پاداش تشویقی به مبلغ حداکثر ۱۰۰ میلیون ریال به هر کارمند ارائه دهند.
در ابلاغیه مذکور، نیز به‌صورت دقیق، توضیحاتی درباره پرداخت‌های مناسبتی به همه مشمولان (کارمندان دولت) ارائه شده است و مبالغ پاداش و مزایا به‌صورت جدول‌های مختلف ذکر شده است.
مزایای دریافتی کارمندان
با توجه به ابلاغیه اخیر معاون اول رئیس جمهوری، در جدول شماره یک مزایای جانبی برای کارکنان دولت در سه دسته‌بندی «معیشتی» شامل خوراک، حمل و نقل، مسکن، بهداشت و سلامت؛ «رفاهی» شامل تفریحی و ورزشی، انگیزشی و تشویقی و حمایتی و هدایا؛ و «جوانی جمعیت» تحت عنوان تحکیم خانواده و افزایش جمعیت شرح داده شده است. این سه دسته‌بندی به ترتیب ۳۰ تا ۷۰ درصد، ۲۵ تا ۵۵ درصد و پنج تا ۱۵ درصد از کل بودجه مرتبط با مزایای جانبی کارکنان را شامل می‌شود.
جدول شماره «۲» هزینه مسکن را برای کارکنان دولت تعیین کرده است. مبلغی به اندازه یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برای همه مشمولان، ۵۰۰ هزار تومان برای سرپرست خانوار و ۴۰۰ هزار تومان برای هر فرزند تحت تکفل در نظر گرفته شده است.
جدول شماره «۳» نیز به مبالغ پرداختی در مناسبت‌های مختلف پرداخته است. در این جدول، تمامی کارکنان دولت مبلغ ۱۰ میلیون تومان در مناسبت‌های تعیین شده در هر سال دریافت خواهند کرد.
مقادیر مذکور برای مناسبت‌های ملی مانند بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها برای هر فرزند محصل یا دانشجو قابل پرداخت خواهد بود و همچنین مقدار مربوط به روزهای خاص کارکنان دستگاه‌ها مانند روز معلم، پرستار و کارمند به صورت یک بار در سال پرداخت می‌شود.
